岗位描述(节选)
1. 负责公司级人工智能技术总体架构设计,统筹数据底座、知识工程、行业大模型、工具链、算力平台、产品应用和 PoC 中试验证的端到端技术路线,形成可复用、可演进的总体技术架构。
2. 负责制定钢铁行业 AI 解决方案架构规范、技术选型标准、接口标准、模型服务标准和工程交付标准,推动各中心、各项目在统一架构下协同建设。
3. 负责牵引关键共性技术攻关,围绕冶金多模态数据、流程感知大模型、时序预测、质量诊断、工艺优化、数字工人等方向,组织技术路线评审、方案把关和架构复盘。
4. 负责重大客户项目和标杆场景的技术方案设计与技术决策,支撑售前交流、方案论证、PoC 验证、中试落地和规模化复制。
5. 负责建立技术治理机制,组织架构评审、代码与模型质量管理、数据与模型安全、性能评估,保障产品平台可交付、可运维、可迭代。
6. 指导公司技术人才梯队建设,沉淀架构资产、通用组件、最佳实践和培训体系,提升……
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本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 269 个万辰食品 123 个皮爷咖啡 81 个希尔顿 40 个汇川技术 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。