求职者营地人力资源主管
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1. 负责招聘、组织管理、入转调离、绩效配合、员工关系和制度执行等综合 HR 工作，支撑公司从筹建到扩张阶段的人才引进。
2. 重点负责技术/产品/平台类岗位招聘，建立岗位画像、渠道策略、流程节点和人才库。
3. 协助推动组织机制、试用期管理、干部任用、培训落地和用工合规，保证组织运行效率。
4. 负责关键岗位招聘数据、编制进度和人力风险跟踪，向管理层输出可执行建议。
南京招聘行情
本站当前在招 2665 个南京岗位（全城各职能合计），其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.7K ~ 15K（25~75 分位），中位约 10K，最低 2K、最高 120K。
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