岗位描述(节选)
1.负责构建总分行战略客户经营体系,制定并实施战略客户营销策略,推动业务发展。
2.负责组织实施战略客户业务发展规划,完善跨司、跨板块联动协作机制,开展战略客户的拓展和关系维护工作。
3.负责建立战略客户经营标准,以客户需求为导向,整合行内资源,推动业务创新,提供综合金融解决方案。
4.负责组织开展战略客户授信及额度管理,参与构建全行战略客户授信管理体系。健全风险管理体系,确保业务合规运营。
5.负责团队建设、人才培养与绩效考核,打造具有竞争力的战略客户专业团队。
(该职位由总行统一招聘,根据候选人意向、专长和工作需要确定工作地点和机构)
【任职要求】
5年以上金融工作或9年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上),担任战略客户、公司金融等部门/团队管理岗位3年以上;战略客户管理经验丰富,具备敏锐的市场洞察力和较强的综合金融服务能力;具备较强的协同意识和沟通协调能力;符合本行任职回避……
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本站当前在招 638 个北京市场/品牌岗位,其中 73 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:理想汽车 93 个字节跳动 63 个信达生物 29 个北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司 29 个荣耀 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。