岗位描述(节选)
岗位职责:
• 销转策略输出及落地:基于用户画像及转化漏斗等多维度数据,制定增长转化等核心运营策略,并通过数据分析发现业务卡点,提炼优化方案
• 创造性挖掘用户需求,输出标准化可复用的销售素材和sop,赋能团队及上下游,有效提升转化效率
• 跨部门协同:联动销售、教研、产品等团队,建立联动机制,推动策略落地全流程,确保目标达成
任职要求:
学历与经验
• 本科及以上学历,教育学、心理学、市场营销、统计学等相关专业优先
• 3年以上K12教育行业经验,有业务运营、销售转化、有成功项目案例者优先
软素质
• 有较强的文案能力及活动策划能力
• 强逻辑思维、数据思维和业务敏感度,能快速理解行业趋势和用户心理
• 出色的沟通协调和项目推动能力,能高效整合资源并落地结果
• 目标导向,具备抗压能力和自驱力
本站当前在招 1658 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 909 个京东 211 个快手 168 个美团 123 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。