人事行政岗

【工作职责】 岗位要求： 1、 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 2、 按时、保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作，且及时上报相关结果； 3、 按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 4、 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作； 5、 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 6、 负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 7、 做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 8、 员工活动组织、推文撰写等工作 【任职要求】 任职要求 1、 本科及以上学历，人力资源专业、工商管理、行政管理学等相关专业； 2、 一年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源事务性工作及相关技巧； 3、 熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项事务…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。