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碧桂园控股岗位描述（节选）
【工作职责】
1、人力资源招聘体系及标准建设；
2、人力资源招聘实施、招聘岗位关闭；
3、招聘团队建设；
4、招聘成本控制；
5、招聘渠道拓展与维护；
6、其他领导部署的相关工作。
【任职要求】
1、3年以上房地产行业人力资源管理工作经验；2年以上类似岗位实践；有大型房地产企业同等岗位经验者优先；
2、执行力；沟通、协调能力；责任心和敬业精神。
东莞招聘行情
本站当前在招 1150 个东莞岗位（全城各职能合计），其中 470 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7.5K ~ 18K（25~75 分位），中位约 11K，最低 2K、最高 50K。
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