人力资源岗（武清）

【工作职责】 1、负责员工招聘全流程实施，包括需求对接、岗位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进 2、开展员工入职、转正、调动、离职等全周期人事手续办理与档案管理 3、执行薪酬核算、社保公积金申报与日常维护，确保数据准确及时 4、协助制定并落实绩效管理方案，组织绩效计划设定、过程跟踪与结果应用 5、开展员工关系日常管理，处理咨询与基础事务协调，维护规范用工秩序 6、参与人力资源基础制度及流程的优化与落地执行 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业 2、具备2年以上人力资源相关岗位工作经验，熟悉招聘、薪酬、绩效或员工关系模块实务 3、熟练使用Office办公软件，掌握主流HR信息系统操作者优先 4、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及责任心，能独立处理多线程事务 5、熟悉国家及地方劳动法律法规及人力资源政策基本…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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