岗位描述(节选)
【工作职责】
1.推进公司合规体系建设、运转及持续完善,制定并持续完善公司合规管理制度及具体配套制度,推进合规运行机制及保障机制下各项工作。参与股份公司重大合规专项建设(如礼品招待、特殊商业伙伴规范管理、及财务付款报销环节的合规审核、出口及经济制裁、涉疆制裁、欧盟双反及FSR应对等),组织、指导各经营单位按照公司计划建设自身的合规制度体系、完成各项日常合规工作。
2.参与公司及各经营单位发生的各类合规(潜在)风险化解,提供合规管理日常咨询,就业务、合同中存在的合规事项出具法律意见。
3.牵头组织机关各部门及各经营单位推进日常合规检查及合规审计,并对违反人员进行考核及追责等。
4.组织合规培训、案例收集推送等各类企业合规文化建设工作。
5.根据领导安排参与业务及合同评审。
6.其他风控合规需要参与或配合事项。
【任职要求】
1.本科及以上学历,法律专业优先。
2.具有5年以上法律、合规、风……
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。