岗位描述(节选)
【工作职责】
1.流程体系顶层设计规划与建设公司整体的流程管理体系、框架和标准。维护公司级的流程架构蓝图,确保其与业务战略对齐。
2.流程诊断与优化梳理端到端业务流程,识别瓶颈、断点和优化机会。主导或参与流程变革项目,设计并推动优化方案落地。
3.流程落地与治理 将流程方案转化为系统需求,协同IT部门实现流程线上化。建立流程全生命周期管理机制,包括文档、版本和合规性管理。
4.流程绩效与监控 设计流程KPI体系与健康度评估模型。监控流程运行效率,定期分析并输出评估报告。
5.变革推动与能力建设 协调跨部门协作,解决流程冲突,推动新流程实施。开展流程管理培训,赋能业务部门,推动流程文化建设。
【任职要求】
工作经验:8年以上相关经验,并需具备从0到1主导流程体系建设或大型流程变革项目的成功经验。核心知识与技能 方法论:精通APQC、TOGAF、BPMN等流程与架构框架;熟悉LTC、IPD、……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。