项目经理岗

【工作职责】 1.负责建立股份公司级国际工程项目管理制度体系，并推动公司级制度体系在相关经营单位落实执行； KPI指标：国际工程项目管理制度制定、落地和执行率，指标定义与考核细则：公司领导安排的制度体系制定、落地和执行率，满分为100%，每少完成一项扣除分数=应制定制度数量/总制度数量*100%； 2.负责从股份公司层面监督、检查、指导国际工程项目建设； KPI指标：国际工程项目质量、安全事故发生率和进度、成本正常率，指标定义与考核细则：未及时发现公司在建项目发生质量、安全事故和进度、成本负偏差，则按照部门绩效考评规定，扣除项目负责人员绩效分； 3.针对在建项目堵点、难点问题从股份公司层面推动解决。 KPI指标：国际工程项目重难点问题解决率，指标定义与考核细则：根据公司领导安排和部门工作计划解决公司在建项目重难点问题率，满分为100%，每少完成一项扣除分数=应解决问题数量/总问题数量*10…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 638 个北京市场/品牌岗位，其中 73 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 20K（25~75 分位），中位约 20K，最低 6K、最高 70K。