接待科科长(014822)

【工作职责】 岗位职责： 1、牵头组织公司级重大接待任务（如重要客户、政府官员、合作伙伴的来访），重大接待需制定专项方案，并落地执行； 2、审核日常接待需求合规性（级别、费用等），并按需求执行接待任务； 3、协调公司内部资源及科室（物业、餐业等）保障接待任务； 4、参与制定与修订公司接待管理的各项工作流程与服务标准；宣贯并监督执行各项制度与流程； 5、编制年度、专项接待费用预算；审核并控制各项接待费用的支出； 6、协助集团层面重大会议及品牌活动执行；公司大型会议与活动的保障。 【任职要求】 任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理、公共关系、酒店管理、航空服务、旅游管理或相关专业； 2、具有3年及以上大型酒店餐饮或房务管理经验； 3、熟练使用办公软件；熟知会务接待、餐饮接待、酒店接待工作礼貌礼节等； 4、具备较强的沟通协调能力、解决问题能力和抗压能力；具有良好的组织、应变能力及较强的综合…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。