岗位描述(节选)
1、负责焊接车间日常生产管理,统筹生产计划,保障产能按期达成。
2、制定优化焊接工艺参数、作业标准,提升焊接质量与生产效率。
3、管控车间焊接产品质量,排查焊接缺陷,处理现场质量异常问题。
4、负责焊工班组人员管理、排班调度,做好团队日常管理工作。
5、开展焊工技能培训与工艺交底,规范现场标准化作业行为。
6、管控焊接耗材辅料,节约用料,有效控制车间生产成本。
7、落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝焊接安全事故。
8、整理归档焊接工艺、质检等技术文件,确保资料齐全规范。
【任职要求】
1、熟悉各类焊接工艺,精通气保焊、氩弧焊等主流焊接操作标准。
2、具备焊接班组管理经验,能统筹生产、把控进度与产品质量。
3、能独立分析焊接缺陷原因,制定整改及工艺优化改善方案。
4、熟练看懂焊接图纸,掌握常用焊接材料特性及质检判定标准。
5、具备良好的沟通协调及现场问题处置能力,执行力强。
6、熟悉……
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本站当前在招 99 个东莞生产制造岗位,其中 58 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.2K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7K,最低 4K、最高 40K。
本岗位标注月薪 10K ~ 15K,高于该范围约 74% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:南兴股份 43 个华为投资控股有限公司 23 个佰维存储 10 个泡泡玛特 8 个三生制药 6 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。