岗位描述(节选)
岗位职责:
组训方向:
1.负责落实收展年度任务,追踪督导并达成目标。
2.负责各项收展方案的策划、宣导、推动与评估。
3.负责按总分公司的规定、流程对收展日常业绩追踪与检视、总结与分析报告撰写。
4.负责各类收展统计报表的报送。
5.负责收展推动方式与工具的使用推广与改善建议。
6.负责传承上级各类产品培训、方案培训等。
7.负责组织各类经营会议。
培训方向:
1.负责机构内外勤师资培训的组织与实施。
2.负责推动师资荣誉体系的建设与管理。
3.负责机构外勤师资的进阶评聘与审核。
4.负责机构内勤师资的绩效核对与管理。
5.负责执行公司规划,负责机构新人育成制式培训的组织与实施。
6.负责全机构新人育成课程培训的协调、支援。
7.负责全机构新人制式课程培训执行、追踪与评估。
8.负责新人活动、新人转正工作的推动。
阳光人寿“雏鹰计划”是针对优秀应届毕业生的制定的专项人才队伍培养计划(历……
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本站当前在招 1144 个大连岗位(全城各职能合计),其中 599 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.2K ~ 9K(25~75 分位),中位约 5K,最低 1.9K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:东软集团 199 个SK海力士公司 31 个奇瑞汽车 28 个兴业银行股份有限公司 22 个中国移动通信集团辽宁有限公司大连分公司 22 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。