岗位描述(节选)
1、根据总部发展战略及子公司市场环境、业务特性等因素制定子公司发展战略;
2、按照子公司年度预算及实际执行情况进行预算分析与管控,以确保子公司年度净利润的达成;
3、负责推进和强化总部标准在地区的执行;
4、根据加盟政策,对相应地区的加盟商进行管理,并推动地区加盟业务的开展;
5、按照公司业绩指标,执行营运、网点规划,以达成年度销售额;
6、研究地区市场,制定区域的开发计划,与总部共同确认发展规划并推动落实;
7、根据特渠销售政策,推动特渠业务在地区的执行,并达成特渠销售指标;
8、完成地区的门店的新开、翻新、优化与续签的管理;
9、执行二级授权体系,建立三级授权体系,结合总部制度体系及地区特性,建立属地化制度、内部流程体系,并作持续的优化与推动;
10、通过对当地消费群体的喜好特征等分析研究,向总部推荐符合当地人群消费口味的新品,推进属地化商品的开发、包装、定价,以确保属地化商品开发率和……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。