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节礼产品总监(J30548)

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岗位描述(节选)

岗位职责: 节礼文化创新与组品规划:挖传统节日文化内核 + 现代趋势,凭创新组品经验定全渠道全年礼盒主题,联动核心 / 创新品类,联合消费人群+消费场景,打造有文化辨识度与市场竞争力的节礼 SKU 矩阵。 市场与需求洞察:做节礼市场调研,分析竞品 / 消费者 / 渠道需求,输出报告。并全链路负责:商品企划、商品开发、包装设计及包装形式、定价及营销推广,最终承担经营指标。 新品开发与供应链协同:牵头节礼新品 0-1 落地,定引入标准与计划,输出包装 brief,协调样品 / 打样,联动全渠道(线上+线下)、满足渠道毛利及商品需求,确定销售达成。 老品迭代与矩阵优化:跟踪老品数据 / 反馈 / 利润,结合文化趋势定升级 / 淘汰方案,优化 SKU 结构,平衡经典 / 创新款,提动销与毛利。 跨部门项目推动:联动多部门推组品策略落地,协调资源冲突 / 订单排期 / 备货节奏/营销推广,保障项目按…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 22528 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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