岗位描述(节选)
1、统筹10-20家的门店的零售运营管理和店长团队管理;
2、负责所管辖门店的经营规划、目标分解,以及门店零售运营策略和店外销售拓展策略,保障地区销售和利润目标达成;
3、聚焦品牌在终端门店的运营表现,提升终端门店运营标准执行质量,提升自营及加盟服务能力;
4、促进终端门店的社群运营、营销活动,以及会员拉新、促活和复购,提升所辖门店的新零售的销售规模。
【任职要求】
一、大专以上学历,两年以上门店营运工作经验,有连锁门店营运支持经验优先;
二、熟练使用MS Office软件 ,擅长运用Excel函数进行数据分析,具备较强的批量数据处理能力;
三、善于沟通,出色的协调能力及人际交流技能;有极强的责任心与抗压力,具备良好的团队合作精神、沟通影响力