岗位描述(节选)
1、导购工资/费用:直营导购工资核算、费用报销,非直营导购补贴核算;
2、导购奖励方案制定:系统完成月度/档期/日/周导购奖励任务与审,导购奖励借款与冲销;
3、制定导购管理标准,编制导购ROI专项报表,月度导购费用整理分析;
4、动销教练(冲锋队)管理:动销教练工资和奖励方案制定、核算;人员管理;集中训战,会战赋能等;
5、商团队奖励审核及核销:商团队奖励审核合理性,并核销上账;
6、导购培训:大区/省区导购启动会,导购技能/产品知识/导购奖励培训;
7、导购微信群维护:实时关注导购状态及微信群,鼓励导购,及时解决市场问题;
8、精细化运营思维:能通过数据波动发现终端动销问题(如导购人效异常/奖励政策漏洞);
9、终端敏锐度:对卖场陈列、消费者行为有现场洞察力,快速调整导购策略;
10、跨部门协作:联动市场、财务、HR部门推进导购体系优化。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、年龄……
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