OEM欧洲销售部部长(J11282)

1、战略规划与执行： 负责制定所辖区域的年度销售战略、预算及业务拓展计划，并进行目标分解与追踪，对最终销售业绩结果负责。 2、团队建设与管理： 直接管理海外销售团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效管理及人才梯队建设，打造一支高绩效、高战斗力的销售队伍。 3、大客户关系与平台化销售： 领导团队长期驻点于海外核心客户现场，深度经营战略客户关系。主导并实践多事业部/产品线的平台化运作模式，协调内外部资源，为客户提供一站式解决方案，确保重大项目落地。 4、市场洞察与风险管控： 深入分析海外市场趋势、竞争格局及政策法规，为公司产品与市场策略提供决策输入；识别并管理重大项目风险与应收账款风险。 5、跨文化协同： 高效管理跨文化团队，促进团队内部及与总部之间的顺畅沟通与协作；代表公司参与高层级商务活动，维护公司品牌形象。 【任职要求】 1、35周岁以下，拥有4年以上成功的2B/2G海外大客户销售经验，…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。