海外SSC专员(J11142)

一、人力资源标准化和数字化建设 1.参与推进海外人事服务信息化； 2.负责海外人事相关制度的优化与执行； 3.负责海外人事服务标准化工作，形成完整的海外人事服务SOP并持续完善优化； 二、海外人事服务 1.主导公司海外员工全生命周期管理（入职-离职），确保全流程按标准执行且合规发生，包括但不限于：入职(含入职培训)、考勤、岗位变动、薪酬变动、劳动关系变更、离职; 2.海外员工档案信息管理，包括海外员工基本信息及时维护更新、海外员工各类劳动合同/协议/offer文件存档并妥善保管； 3.海外员工发薪：对接代雇公司及时准确完成每月发薪、审核并跟进海外子公司每月发薪按标准及时准确完成； 4.海外代雇管理：押金、代雇管理费用等按标准审核报销，海外代雇商管理及持续优化； 5.负责推进海外人员员工满意度提升； 三、外籍事务 1.外籍在华就业：公司聘用外国人资质、外籍工作签证、外籍拘留许可证管理； …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本岗位标注月薪 15K ~ 25K，高于该范围约 97% 的在招岗位。