岗位描述(节选)
岗位职责:
1. 根据现有编制及业务发展需求做好招聘规划,制定招聘方案,完成招聘目标;
2. 负责相关社会招聘业务部门核心岗位的招聘交付及过程管理;
3. 负责集中性蓝领招聘需求交付,大中专院校校企合作拓展;
4. 参与建立和完善公司招聘流程和招聘条线相关提升项目,例如开拓并持续优化招聘渠道等,不断提升招聘效率和用户体验;
【任职要求】
任职资格:
1. 本科以上学历,2年以上社会招聘相关工作经验,制造业招聘经验者优先;
2. 快速的学习能力,能够快速学习并了解所对应的外部人才市场;
3. 目标和结果导向,有较强的推动和影响力,能够快速解决招聘痛点,交付招聘结果;
4. 对招聘工作充满热爱,抗压能力强;
本站当前在招 1819 个南通岗位(全城各职能合计),其中 1508 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 50K。
本岗位标注月薪 8K ~ 12K,高于该范围约 81% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:亚康股份 87 个神马电力 75 个海安安澜酒店管理有限公司 41 个招商局集团 37 个喜茶 31 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。