岗位描述(节选)
1.制定销售计划:针对现有业务推进需求,结合现有客情基础,进行有效的客情建立和维护工作;对内输出具体的目标实现的障碍及客户的要求;拉动内部针对客户的需求,制定出具体的解决措施及方案,并跟进实施。
2.市场调研:根据电站事业部与设备部要求,及时、准确、高效地提供市场信息,整理、汇总市场需求、最新客户动态信息,以便于发展部分析市场动向、特点和发展趋势,更好地制定营销政策提供依据。
3.商机获取:建立商机(前端)获取渠道。
4.客户维护:主要以已有合作产品线实现份额最大化,开发少量尚未合作 。
5.订单获取:调研市场格局及客户需求。
6.客户关系管理:决策链梳理;客情关系突破/提升(一把手价值传递到位);提高客户满意度。
7.合同履约:制作有竞争力的价值包(高质量)。
8.信用管理:让关键决策人认可神马价值;落实劣质客户回款,将劣质客户转为款到发货客户;根据信用管理政策,确定合理的回款周期,跟踪……
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本站当前在招 1819 个南通岗位(全城各职能合计),其中 1508 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 50K。
本岗位标注月薪 8K ~ 10K,高于该范围约 78% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:亚康股份 87 个神马电力 75 个海安安澜酒店管理有限公司 41 个招商局集团 37 个喜茶 31 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。