HRBP经理（招聘方向）（J16525）

1.承接业务线的招聘需求，了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工，根据招聘需求和计划，开拓并维护招聘渠道，及时高效开展招聘工作，且做好招聘数据统计； 2.执行招聘计划，发布职位信息，简历收集筛选，面试安排执行，录用沟通，薪资洽谈等招聘全流程跟进； 3.跟进候选人入职衔接和入职保温工作，优化入职资料收集流程，推进入职办理流程； 4.对中高端人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 5.定期搜集与汇总市场人才信息，关注行业、市场动态，进行相关行业及人才的mapping，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考； 6.完成领导交办的其他专项工作。 【任职要求】 1.学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3-5年人力资源相关工作经验，有半导体/制造行业的招聘管理工作背景优先考虑。 3.专业技能：熟悉人力资源相关专业…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本岗位标注月薪 10K ~ 20K，高于该范围约 67% 的在招岗位。