岗位描述(节选)
1、负责风险品类的提级管理,及时识别重大供应风险,调动公司级资源快速响应并推动风险闭环处理;
2、以项目管理方式牵头组建跨部门专项小组,联动研发、质量、生产等内部资源,协同解决关键供应问题;
3、制定供应商绩效提升策略,通过研发费用投入、技术联合攻关等方式驱动供应商配合度与综合绩效持续提升;
4、穿透产业链进行根因分析,识别供应问题的深层系统性原因并推动根本性解决;
5、负责战略供应商的商务谈判、框架协议签订及合作关系维护。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,供应链管理、工商管理、理工科相关专业优先;
2、5年以上供应链/采购相关经验,2年以上团队管理经验;
3、精通供应商管理、品类管理,熟悉研发协同及项目管理方法论;
4、具备出色的跨部门沟通协调能力、商务谈判能力和复杂问题解决能力;
5、具备较强的战略视野和商业敏感度,抗压能力强;
6、持有PMP、CPSM/CSCP等证书者优先。
本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。