岗位描述(节选)
1、制定集团品类采购战略,确保品类战略赋能公司发展需求;
2、规划与部署品类战略的落地路径和实施规划,指引并领导品类团队高效运作;
3、确保可持续供应能力,建立供应链韧性,高效满足市场与内外部客户的需求;
4、建立专业高效的供应市场分析平台,建立前瞻性行业趋势洞察能力,包括不限于技术演进趋势、供需形势、价格走势、主要玩家格局演进等,为各需求部门提供成本、供应能力、贸易合规等多方面的信息,为供应链控制塔决策提供可靠的数据与信息来源;
5、领导并参与所属品类的价格策略,建立成本模型分析和竞价机制,指引品类团队针对物料的原材料成本、生产制造成本和管理成本制定行之有效的分析手段,制定价格基线指导相关人员的核价、报价、谈判;
6、领导并参与重要采购协议与商务谈判;
7、主导建立各类紧急事件的管控模式,形成有效的升级管理机制;
8、领导采购团队,建立成熟的库存策略与供应管理机制,确保各级绩效指标顺利完……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。