岗位描述(节选)
一、流程架构与体系管理
1、承接公司级流程架构,负责ISC领域(计划、采购、生产、物流、交付等)L1~L3级流程架构的梳理、设计、维护与宣贯,确保流程架构与业务战略对齐。
2、主导ISC领域流程标准、流程地图、流程清单及流程关联关系的构建与持续迭代。
二、流程分析与问题解决
1、深入业务一线,识别供应链运营中的效率低下、职责模糊、信息孤岛等痛点,以流程思维拆解根因,提出端到端的流程解决方案,而非局部修补。
2、运用流程建模、价值流图、瓶颈分析等方法,量化分析流程绩效,推动跨职能(计划、采购、仓储、生产、物流)协同问题的闭环解决。
三、流程设计与优化
1、组织跨部门团队开展流程设计/优化项目,输出标准化的流程图、作业指导书、规则模板及关键控制点。
2、推动ISC关键流程(如S&OP、采购到付款、生产执行、订单到交付)的标准化、简化和自动化,平衡规范与效率。
四、流程推行与运营
1、制定……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
本岗位标注月薪 15K ~ 30K,高于该范围约 86% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。