区域经理(J13447)

工作职责: 1、组织建立、完善部门及门店的管理制度、标准、流程,使门店管理工作制度化、标准化; 2、对周边状况摸底熟识,负责门店品类的筛选及管理; 3、每月对门店的指标完成状况进展汇总分析,将未完成销售指标的门店列入下月工作打算重点,并制定实施整改方法; 4、指导并管理门店日常管理工作,发觉门店存在问题,进行沟通，限期整改; 5、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施状况; 6、做好门店人才梯队建设; 【任职要求】 任职资格: 1、全日制大专以上学历,医学、药学或企业管理相关专业 2、35 岁以下,擅长学习,乐于创新,能承受全新事物,对新事物有独到见解; 3、有3年以上的医药行业经营管理经历,酷爱医药行业,对医药学问全面驾驭,熟识gsp认证,精通药店全面管理;了解本地区药房运营和市场销售状况; 4、办公软件能力佳； 5、有系统思维； 6、熟悉药品行业优先； 7、能对业绩指标负责，有…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。