测试管培生（杭州）

岗位职责 1.负责清点测试部所有的测试设备，学习并掌握测试部当前可覆盖的检测项目，并在项目中独立完成应用; 2.根据需要，参与测试项目管理组工作事宜，负责客户对接，需求分析&可行性分析工作; 3.根据需要，参与测试部环境可靠性试验项目，学习并负责试验方案设计，台架搭建&过程监控+问题分析+报告输出; 4.根据需要，参与软件功能测试项目，学习并负责测试用例设计，台架测试&Issue上报&分析+报告输出; 5.根据需要，参与实验室审核，要求通过一系列内审考核并取得资质——了解测试部现有的实验室运营体系。 岗位要求 1.本科及以上学历，电气工程、机械工程、电子等电力电气相关专业优先，如具备相关知识，专业可不强制要求； 2.良好的沟通协调&统筹能力、计划与管控能力、独立自主、热爱学习、善于思考、责任心强。

本站当前在招 1721 个杭州技术研发岗位，其中 65 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 20K ~ 28K（25~75 分位），中位约 20K，最低 8K、最高 50K。