综合行政主管(005466)

【工作职责】 1.负责起草公司各种工作计划、总结、报告、批复等日常文件; 2.协助上级做好公司各项管理制度的编制、修订、发布和检查工作: 3.协助上级做好本部门阶段性工作计划、总结，监督各部门落实、执行公司各项决议和工作任务情况； 4.负责公司性会议的会前准备、会中服务、会后整理工作，并做好会议纪要； 5.负责文件的收发、编号、登记、传阅、催办，严格执行保密制度，定期整理、立卷、归档，履行建档和查阅手续； 6.负责对外接待服务，做好来电来信来访的登记、接待、转办； 7.协助开展人力资源管理工作、项目管理工作、公司各类相关的统计工作； 8.公司合规体系建设、公司制度废改立、内控管理等工作； 9.公司诉讼案件的处理、跟进案件执行、以及拟定法律工作报告； 10.对公司发布的研究报告及相关业务文件进行合规审查与审核；根据业务情况开展相关的合规检查与合规监测； 11.开展对员工相关执业行为规范的培训…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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