岗位描述(节选)
本科及以上,车辆工程、新能源汽车工程等相关专业;硕士、中级及以上职称优先;
工作经验:5年及以上新能源汽车制动系统开发经验,有2个及以上整车项目主导经历;
熟练掌握新能源制动系统原理与设计方法,熟悉相关标准,能独立完成设计、仿真工作,熟练使用CATIA等设计软件及CAE分析工具,具备电控系统相关操作经验者优先,具备较强的技术问题解决、项目管理及跨部门协调能力。
【任职要求】
制动系统方案的制定、匹配、计算校核;
制动系统(EMB、制动器、制动钳、制动盘、转向节、轴承、挡泥板等)的零部件开发、分析校核、数据发布等;
制动系统/零部件的可行性分析、匹配及台架/路试验收,性能指标分解,系统性问题分析、解决;
制动噪音、抖动仿真分析、匹配及台架/路试验收,摩擦学及摩擦片材料成分的研究;
行业趋势、新技术的预研分析、应用,竞品分析对标,数据收集管理;
控制产品开发过程,对所负责零部件及系统明细表和……
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。