岗位描述(节选)
负责牵头座椅产品开发计划和技术方案的制定(含技术概念开发、造型可行性分析、技术方案选择、工艺可行性分析等),并确保通过评审和满足项目节点交付及质量要求;
参与前期产品需求分析,支持公司产品规划完成场景定义和可行性分析;
根据相关部门的质量要求,组织对系统问题进行方案确定、验证和确认等工作,并保证开发进度符合计划要求;按周进行各项工作进展的跟踪与分析,发现问题,提出改进措施;
负责建立座椅舒适性相关know-how,制定座椅舒适性的技术标准和完整开发流程,并按时提供交付物,确保座椅舒适性达成项目目标;
负责平衡座椅开发中的成本、属性、重量等要求,确保座椅产品实现满足产品定义要求;
负责研究市场发展趋势,对负责的系统进行调研,并考虑本系统新技术、新材料、新结构、新工艺的研究,制定座椅技术发展路线;
负责各阶段座椅电器件方案评审,输出相关interface、ICD、DVP等,并负责电控相关问题解……
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。