岗位描述(节选)
软件研发体系中的 “秩序维护者” 与 “资产管理者”,核心职责是通过标准化流程、工具与策略,管控软件研发全生命周期中的 “配置项”(如代码、文档、依赖库、编译产物等),确保研发过程可追溯、版本可控制、协作高效化,最终降低研发风险、保障交付质量。
工作职责
1. 负责配置管理体系搭建与维护,制定配置管理相关流程,输出配置管理计划、代码提交规范等规范文档,并确保团队成员理解和遵守;
2. 负责配置管理工具链选型和运维,分析业务需求,规划工具链体系,并搭建和运维核心工具,保障工具链稳定运行;
3. 负责集成方案的制定和搭建,分析业务需求,制定适配的集成方案,并完成流程的实施和持续优化,包括自动化、数据流转等;
4. 负责版本控制和变更管理,执行配置管理计划,维护分支结构和权限,管理版本发布,并记录版本变更,确保变更可追溯、可回滚;
5. 负责研发流程自动化,搭建流水线,支持从代码到软件发布部署……
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本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位,其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 60K(25~75 分位),中位约 60K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 364 个国轩高科 16 个埃夫特 5 个三安光电 2 个飞亚达 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。