岗位描述(节选)
1、负责CP9现场异常问题解析、改进和问题管理;
2、负责组织与外部门对接,综合类问题,组织小组活动,开展过程小组活动,查找问题真因;
3、负责CP9指标达成,通过过程遏制和过程改进的手段,推动CP9问题快速落地,推动指标达成;
4、负责CP9质量问题系统性改进管理。
【任职要求】
1、 教育与专业:本科及以上学历,机械工程、汽车工程、材料科学、工业工程、质量管理或相关专业;
2、工作经验要求:5年及以上汽车制造、机械制造或相关行业的质量管理经验;至少1年以上团队管理或项目管理经验;
3、 职业素养要求:认同公司的质量方针、质量目标、公司宗旨和企业文化;
4.、特殊资格/条件要求:熟悉汽车制造或机械制造的工艺流程,包括冲压、焊接、涂装、总装等环节;具备较强的质量问题分析和解决能力,能够快速定位问题根源并提出有效的改进措施,了解FMEA(失效模式与影响分析)、SPC(统计过程控制)、MSA……
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本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。