技术能力体系主管工程师(J19594)

1、技术中心年度能力建设整体方向策划； 2、技术中心年度能力建设计划制定及执行情况确认； 3、收集并制定技术中心能力建设全景图； 4、组织制定各系统的设计职责和边界划分并保持完整有效； 5、制定技术中心能力建设文件管理规定； 6、研发相关流程的评审组织； 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上，机械、电子、控制等专业 ； 2、工作经验：5-10年汽车行业设计开发经验； 3、专业知识：熟悉汽车各系统结构、原理；熟练掌握整车开发流程及各节点交付物要求，熟悉能力建设各交付物要求； 4、能力要求：良好的组织协调能力，良好的沟通能力。

本站当前在招 2591 个芜湖岗位（全城各职能合计），其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 22K（25~75 分位），中位约 20K，最低 2K、最高 260K。

本岗位标注月薪 15K ~ 25K，高于该范围约 48% 的在招岗位。