岗位描述(节选)
1..电源系统设计:主导车载电源(OBC、DCDC、PDU)拓扑选型、硬件架构及磁性元件设计。
2.开发管理:负责电源产品从方案、样机到量产的全程技术把关,制定测试验证规范。
3.技术攻关:解决效率、EMC、热管理、高压安全等关键技术难题。
4.平台化建设:推动电源模块标准化、平台化设计,提升复用性与可靠性。
5.协同支持:与BMS、VCU、高压系统团队协作,支持整车集成及问题分析。
【任职要求】
1.本科及以上,电力电子、电气工程、自动化等专业。
2.5年以上车载电源开发经验,主导过至少2款量产OBC/DCDC产品。
3.精通LLC、移相全桥、Buck-Boost等拓扑及控制策略,熟悉SiC/GaN应用者优先。
4.掌握EMC设计、热仿真(Icepak/Fluent)及功能安全(ISO 26262)基本要求。
5.具备团队指导能力,良好的跨部门沟通及供应商管理能力。
本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
本岗位标注月薪 15K ~ 30K,高于该范围约 65% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。