岗位描述(节选)
负责四驱系统(分动器、取力器、前后驱动模块、电子差速锁等)的选型、匹配与集成开发;
制定四驱系统扭矩分配策略、功能安全需求(ASIL等级)及整车集成方案;
协调供应商完成四驱系统控制器(TCCU)的软硬件开发,参与标定及冬季/夏季整车测试;
解决四驱系统在极限工况下的过热、噪声、扭矩响应延迟等问题;
参与下一代智能四驱(如扭矩矢量控制、电四驱)的技术预研。
【任职要求】
本科及以上学历,车辆工程、动力机械及工程、自动化等相关专业;
3年以上四驱系统或传动系统开发经验,熟悉适时四驱、全时四驱架构;
了解GKN、博格华纳、麦格纳等主流供应商产品体系;
掌握CANape/INCA等标定工具,具备一定的问题排查能力;
有越野车或高性能车四驱开发经验者优先。
本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
本岗位标注月薪 15K ~ 30K,高于该范围约 65% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。