岗位描述(节选)
1.学历背景
本科及以上学历,金属材料、高分子材料、材料成型或车辆工程等相关专业,具备深厚的材料学理论基础。
2.从业履历
知名整车厂或一级供应商8年以上材料开发与管理经验。
其中3年以上团队管理或同等岗位经验。
具备完整的车型从0到1材料开发与量产落地经验。
3.专业能力
精通材料特性: 深度掌握钢铁、铝合金、工程塑料、复合材料等汽车常用材料的性能、工艺及失效模式。
熟悉成型与连接: 熟悉冲压、注塑、压铸等成型工艺,以及点焊、激光焊、铆接等连接技术。
掌握工具方法: 熟练运用材料认可流程、GD&T、FMEA及项目管理工具,熟悉材料试验标准(国标/ISO/ASTM)。
4.项目经验
主导过至少2个以上整车项目的材料选型与认可工作。
有显著的轻量化项目成功案例或材料降本(VAVE)经验者优先。
5.综合素养
具备敏锐的市场洞察力与成本意识,能在性能与成本之间找到最……
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本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位,其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 60K(25~75 分位),中位约 60K,最低 5K、最高 100K。
本岗位标注月薪 70K ~ 100K,高于该范围约 80% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 364 个国轩高科 16 个埃夫特 5 个三安光电 2 个飞亚达 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。