工程中心2号位(J30706)

业务型经验： 拥有10～15年整车验证与工程领域0→1体系搭建及专项经验，具备全技术链（仿真、试制、试验、性能开发）、研发全流程、产业化协同及全球合规准入能力。 管理型经验： 具备8年以上技术管理经验，3年以上验证/工程中心负责人或同等岗位经验，拥有大规模多职能团队管理能力，熟悉研发验证体系与质量门机制，可应对复杂技术决策与项目风险。 业务周期性经验： 对整车开发全周期与验证体系有深入理解，有多项0→1全新平台或车型的验证与工程开发经验（覆盖燃油、新能源）。拥有合资/海外车企、创业或高校合作经验，能较好链接全球验证资源、法规认证渠道及前沿技术网络。 【任职要求】 承担公司在整车验证与工程领域的调研、规划、开发、验证全周期业务（涵盖仿真、试制、试验、性能开发、国内及国际认证、法规及合规、材料研究七大职能）。 负责验证工程能力建设与内外部资源合作、整车开发全过程质量与进度风险管控…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位，其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 20K ~ 60K（25~75 分位），中位约 60K，最低 5K、最高 100K。

本岗位标注月薪 70K ~ 100K，高于该范围约 80% 的在招岗位。