岗位描述(节选)
1. 业务型经验:5 年以上车联网 / 车控 APP 产品研发经验,至少 3 年聚焦智能座舱、车控场景的产品落地,具备从 0 到 1 打造车控 APP 的完整经验;
2. 管理型经验:3 年以上 30 人 + 跨职能业务团队管理经验,涵盖产品、研发、运营等团队,能制定业务战略并推动落地闭环。
3. 业务周期性经验:具备完整车控 APP 项目从需求调研、产品定义、研发、测试、上线到用户运营的全周期经验,熟悉 APP - 云端 - 车端协同的工程化挑战。
4. 区域经验:具备跨国 / 跨地域产品运营经验,熟悉不同区域用户需求、车控产品差异与数据合规要求。
【任职要求】
1. 全面负责全球车控 APP 的业务战略规划、产品定义、全生命周期管理与团队管理,打造行业领先的智能车控用户体验;
2. 统筹车控 APP 核心功能(车辆远程控制、车况监测、数字钥匙、服务生态、用户运营等)的产品规划……
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本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位,其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 60K(25~75 分位),中位约 60K,最低 5K、最高 100K。
本岗位标注月薪 70K ~ 100K,高于该范围约 80% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 364 个国轩高科 16 个埃夫特 5 个三安光电 2 个飞亚达 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。