岗位描述(节选)
任职资格
教育与资历: 硕士及以上学历,车辆工程、机械工程或相关专业。15年以上汽车行业产品开发经验,其中至少8年担任整车或重大系统集成的技术领导职务。
整车系统知识: 具备深厚的整车系统集成知识,深刻理解车身、内外饰、热管理及至少一个核心领域(如三电集成、底盘)之间的交互关系和性能平衡。
全流程经验: 完整主导过2个以上面向全球市场(如中、欧、美)的整车平台或全新车型的开发项目,熟悉从概念预研到SOP及生命周期管理的全流程。
国际项目领导力: 拥有领导大型跨国、跨文化研发团队(50人以上虚拟或实体团队)的成功经验,具备卓越的跨部门协同和冲突解决能力。
商业与技术平衡: 具备强烈的商业意识,能在技术方案、产品性能、项目成本、开发周期和法规符合性之间做出最优决策。
供应商与资源网络: 拥有广泛的国际顶级供应商资源网络,并具备管理战略性供应商联合开发及技术谈判的能力。
语言与沟通……
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本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位,其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 60K(25~75 分位),中位约 60K,最低 5K、最高 100K。
本岗位标注月薪 70K ~ 100K,高于该范围约 80% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 364 个国轩高科 16 个埃夫特 5 个三安光电 2 个飞亚达 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。