性能集成(J30730)

1. 顶层性能定义与分解： 主导制定整车级综合性能目标，基于市场、法规和品牌定位，并科学分解至各子系统性能指标。 2. 性能开发流程管控： 建立并优化整车性能开发流程、规范与交付物体系，确保性能开发与整车项目节点同步。 3. 跨系统集成与权衡： 作为性能集成的核心枢纽，协调底盘、车身、动力、电子电气等各领域，解决性能冲突，实现全局最优解。 4. 性能验证与闭环： 领导性能虚拟验证与实车调校计划，组织性能评价与验收。主导性能问题的根本原因分析与解决方案制定，推动闭环。 【任职要求】 教育与经验： 要求车辆工程、机械工程、动力学等相关专业硕士及以上学历。需具备8年以上整车性能开发或集成经验，至少主导过2个完整平台或车型的性能集成工作，拥有量产车型成功经验。 专业知识与技能： 精通整车性能评价体系，深刻理解法规与市场需求。在NVH、操控稳定性、动力经济性、制动性等核心性能领域，至少精通…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位，其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 20K ~ 60K（25~75 分位），中位约 60K，最低 5K、最高 100K。

本岗位标注月薪 60K ~ 60K，高于该范围约 31% 的在招岗位。