岗位描述(节选)
1、 负责平台需求先期策划
2、负责某一平台的竞争力提升,平台升级、平台拓展
3、负责平台件变更批准、负责平台共用技术的策划和实施
4、负责整车架构策略的批准
5、负责平台架构人才梯队建设
【任职要求】
1、教育背景:全日制本科及以上学历;车辆工程、机械等相关专业;
2、 具备较强的平台架构规划及开发的能力,具有一定的技术影响力和指导力,具备较强的技术预见性,能够快速有效的分析与解决复杂的技术问题
3、 具备丰富的现代项目管理方法,熟悉主流主机厂产品开发流程,熟悉国内外汽车行业的开发和技术管理模式;
4、熟悉行业内大众、丰田、吉利、比亚迪、蔚小理等多个车企平台架构及规划情况;
5、熟悉汽车行业的标准法规、竞品车信息,行业新技术信息,前瞻性研究等信息;
6、能力要求:具有较强的技术能力、管理能力以及较强的创新能力与技术开发能力
本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位,其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 60K(25~75 分位),中位约 60K,最低 5K、最高 100K。
本岗位标注月薪 60K ~ 60K,高于该范围约 31% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 364 个国轩高科 16 个埃夫特 5 个三安光电 2 个飞亚达 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。