岗位描述(节选)
1、 负责整车操稳性能目标设定、分解与达成;
2、 主导操稳性能仿真分析、调校与优化;
3、 制定操稳性能开发流程与规范;
4、 协调内外资源,解决开发过程中的技术问题;
5、 支持车型项目验收与性能评价;
6、 跟踪行业技术动态,推动性能开发技术创新。
【任职要求】
1、大学本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业背景。
2、具备10年以上整车操稳性能开发经验,且主导过完整车型项目的性能开发工作。
3、精通车辆动力学理论,熟悉操稳性能开发工具(如CarSim、ADAMS等),掌握国内外相关标准法规。
4、具备较强的分析解决问题能力、跨部门协调能力及项目管理能力。
5、热爱汽车行业,严谨务实,拥有高度责任心和团队协作精神。
6、符合中级以上职称或具有欧盟/北美市场法规经验者优先。
本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位,其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 60K(25~75 分位),中位约 60K,最低 5K、最高 100K。
本岗位标注月薪 60K ~ 60K,高于该范围约 31% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 364 个国轩高科 16 个埃夫特 5 个飞亚达 2 个三安光电 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。