岗位描述(节选)
1.根据公司和研发总院制定的产品、平台发展规划,指导制定动力电池系统热管理系统开发能力的中长期规划,保证工作正常高效运行;
2.组织制定动力电池热管理系统二级三级开发计划并按计划实施,组织分管各项目热管理开发,仿真及验证工作,负责统筹热管理系统性能、质量、成本目标设定,负责定期汇报项目工作进展;
3.统筹并组织制定热管理设计开发指标、技术要求、质量要求、性能试验要求,系统架构定义、热管理器件选型、热管理结构设计、热管理仿真校核等,并审核校验确保方案可靠性与先进性;
4.筹组织热管理策略制定、试验调试、冬夏季标定,热安全设计等工作,并定期总结汇报,对技术方案做出优化与提升;
5.负责项目开发过程中技术文档,技术标准,技术专利等文档的编制与归档;
6.根据电池系统三化的整体工作要求,协助完成电池热管理系统零部件及关键子零部的通用化、模块化和标准化的推进工作。
【任职要求】
教育背景……
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本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。