岗位描述(节选)
1、OBD 系统架构设计
主导 OBD 系统在整车 EE 架构中的部署,明确 ECU 分工;
设计 OBD 相关信号交互矩阵,确保监测数据实时性与完整性;
2、跨系统协同与接口管理
协调发动机控制、热管理、新能源三电等团队,确保 OBD 监测覆盖所有排放相关部件;
在混动/增程车型中,定义内燃机启停、纯电模式切换对 OBD 监测有效性的影响及补偿策略;
与网络安全团队协作,确保 OBD 通信符合 GB/T 40857(汽车网关安全)及远程升级(OTA)下的诊断安全。
3、验证、标定与认证支持
主导 OBD 系统台架测试、实车道路验证及IUPR 达标分析;
支持排放实验室完成OBD型式核准试验;
应对生态环境部生产一致性抽查及在用符合性监管,提供技术解释与数据溯源能力。
4、生命周期管理
建立 OBD 故障数据闭环机制,通过远程诊断分析真实道路失效模式;
主导 OBD 相关 OTA 软件更新……
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本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。