岗位描述(节选)
1. 战略承接与流程规划: 承接公司战略,主导上海研究院流程体系的顶层设计与发展规划,制定流程建设的年度路线图,确保流程体系与业务战略对齐并有效支撑高端车开发战略落地;
2. 核心流程优化与重构: 主导跨部门、跨领域的关键核心业务流程(如“高端车开发体系标准”)的梳理、分析、优化与重构,识别并消除流程断点与瓶颈,显著提升流程效率与质量,搭建上海研究院高端车开发体系平台,横向拉动各部门的流程体系能力建设,形成上海研发高端车开发的方法论;
3. 流程绩效与监控体系: 建立关键流程的绩效度量体系,定期评估流程运行的健康度与效能,并基于数据驱动发起流程改进项目;
4. 流程过程IT化: 作为业务流程主导方,协同IT部门,将优化后的流程方案固化为IT系统规则与功能实现IT化,并不断优化效率;
5. 流程审计与合规文化建设:指导建立体系合规的规划策划,对关键流程的执行符合性进行审查,确保流程执行到位,……
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本站当前在招 22528 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2648 个米哈游 643 个智元机器人 543 个蔚来 492 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。