岗位描述(节选)
1、技术战略规划:主导汽车转向系统领域前沿技术研发方向(如线控转向、冗余转向、四轮独立转向),制定5-10年技术路线图,推动转向新技术落地;
2、复杂问题攻关:牵头解决转向系统与关联系统疑难问题的解决,如转向与高阶自动驾驶融合、转向功能安全、预期功能安全等;
3、标准体系建设:建立覆盖ISO26262功能安全ASIL-D等级的完整开发流程体系;
4、制定人才培养计划,提升团队在仿真分析、功能逻辑,场景开发等领域的技能,推动技术经验总结;
5、行业影响力构建:主导参与国标和行业标准的编制及修订;
6、产业链协同与量产落地:联动供应商推动技术产业化,将创新成果导入量产车型,缩短研发周期。
【任职要求】
1、教育背景:硕士及以上学历,车辆工程、机械电子、自动化相关专业;
2、实践经验:10年转向开发经验,主导过2个以上完整量产项目,熟悉冗余转向系统、线控转向系统、四轮独立转向系统;
3、核心能……
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本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。