岗位描述(节选)
1、负责整车性能开发管理工作,负责性能目标和方案设定,目标达成,解决项目过程中的性能问题。
2、负责性能分析报告的审核及反馈,对风险问题进行整改,协助专业部门落实整改方案。
3、负责公司量产车型的性能问题优化提升。
4、负责北美市场法规准入要求。
【任职要求】
1、教育与专业:全日制统招本科及以上,车辆操控、动力工程、振动噪声等相关专业。
2、工作经验要求:8年以上主机厂性能工作经验,必须有北美项目开发落地经历(精通某一市场,经历产品开发全过程,例如概念设计→定点→验证→法规→量产)。
3、专业技能:熟练掌握整车产品开发流程,熟悉某一专业领域(NVH/操控等)整车性能开发。
4、特殊资格/条件要求:英文流利,有多元化工作经历,具备执行力、开放性和情绪管理能力。
本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
本岗位标注月薪 30K ~ 50K,高于该范围约 90% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。