岗位描述(节选)
工作方向:整车人机工程开发、法规校核、典型截面管理
1、新车型上车体布置可行性分析;
2、整车上车体布置方案确定;
3、上车体具体零部件布置方案确定;
4、人机工程开发参数分析及目标设定;
5、各数据阶段布置、人机、法规校核及问题整改达成;
6、M2数据整车上车体布置方案冻结;
7、典型截面计划确定及各MX数据阶段典型截面发布及冻结;
8、实物验证阶段整车布置一致性核查及问题整改达成;
9、实物验证阶段人机工程、多功能性及便利性、法规符合性等一致性核查及问题整改达成。
【任职要求】
学历要求:本科及以上学历。
工作方向:整车人机工程开发及法规校核
工作经验:
①2年及以上乘用车总布置工作经验;
②参与过完整项目人机、法规校核及布置开发;
③能独立完成人机四、五目标的设定、方案达成及人机主观评价验收工作;
其他:具有良好的沟通协调能力,熟练使用CATIA及OFFICE等办公软件。
本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。