岗位描述(节选)
1、标准工时管理:运用工时核定方法,并能在运用中不断完善各工艺标准工时;
2、现场作业改善:对流程进行分析,识别工序间、工艺间存在的浪费,结合工业工程改善手法,提出改善建议并对车间进行指导;
3、人机工程评价:依据人机工程标准,评定各产线工位作业姿势及负荷等级,提出改进建议;
4、效率管理体系推进:结合效率管理因子,依据生产计划、效率目标,结合改善课题进度,做出效率预测,并指导车间开展相关工作。
【任职要求】
1、教育与专业:本科学历,机械、汽车、工业工程及相关专业;
2、工作经验要求:从事工业工程岗位不低于5年,熟悉理论知识并有实践经验;
3、特殊资格/条件要求:掌握工时管理、人机工程、流程分析等IE知识,并熟练应用;
4、其他:有汽车主机厂工作经验优先。
本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
本岗位标注月薪 10K ~ 18K,高于该范围约 35% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。