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奇瑞汽车岗位描述（节选）
负责或者协助完成以下部分模块的人事工作：
1、招聘管理：根据业务需求制定年度招聘计划，主导关键岗位的全流程招聘，优化招聘渠道；
2、培训管理：培训与人才发展支持。制定并实施培训计划，负责内训师管理等；
3、人才管理：协助完成人才引进、人才发展等相关工作；
4、组织发展：协助完成年度绩效测评、干部异动等相关工作；
5、薪酬：协助完成考勤、薪酬等相关人事信息管理工作；
6、员工关系管理：负责基本员工劳资关系处理、日常考勤休假管理、社保、落户等工作
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源，法律等相关专业优先；
2、3年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规；
4、积极主动，善于发现问题和解决问题；
5、亲和力强，优秀的沟通能力和协作能力;
6、熟练使用办公软件，PPT，EXCEL等
上海招聘行情
本站当前在招 22528 个上海岗位（全城各职能合计），其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8.4K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 0.8K、最高 120K。
本岗位标注月薪 14K ~ 26K，高于该范围约 59% 的在招岗位。
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